1、 负责新员工简历筛选；
2、 负责公司日常事务；
3、 配合业务经理外出见客户。
任职要求：
1、 及以上学历，人力资源、工商管理、汉语言、法学等相关专业；
2、 有亲和力；表达能力强；
3、 接受应届毕业生。
职位编码：1091
职责描述：
1、负责公司融资战略达成；
2、公司经济分析和战略规划；
3、 负责资源整合，收购其他公司。
任职要求：
1、专科及以上学历，经济学金融等相关专业；
2、有亲和力；表达能力，逻辑分析能力，预见性强；
职位编码：1009
职责描述：
1、设计、开发和测试同期系统软件，包括控制程序、驱动程序等。
2、同期系统产品需求分析、总体技术方案设计，分解项目软件需求、软件代码编写；
3、优化同期软件性能，提高效率和可靠性，软件自测、调试直至成功；
4、负责电源类产品中PFC、DC-DC、DC-AC变换器的控制算法设计；
5、编写电源系统软件设计文档，包括需求分析、设计文档、测试文档等，输出软件开发过程文档，提交软件源代码；
6、协调和指导电源系统的生产和测试工作，确保产品质量和交付时间。
7、项目完成后总结技术、对核心项目成员培训。
任职要求：
1、电子工程、计算机科学、电力电子、电气、自动化、软件、理工类相关专业本科2年或以上工作经验；
2、具备电子工程和计算机科学知识；
3、熟练掌握电源软件设计和开发工具，熟练国产任意一款32位芯片编程；熟练KEIL,MDK ,CCS,IAR 集成开发环境；熟练掌握MATLAB中Simulink软件； DSP/MCU、C语言等基本工具；
4、具备电力电子建模与控制理论基础，至少有一款成功的数字电源软件设计；
5、扎实的C、C++编程基础;熟悉STM32、TMS32系列产品编程；半桥LLC、移相全桥、正弦波振幅变换，至少设计过其中任意一款SVPWM程序代码编写；熟悉各类PFC、DC-DC、DC-AC的拓扑与调制，有数字控制开发经验；
6、有逆变器、UPS、模块电源、大功率充电器电子负载仪，同期产品开发经验者优先；
7、具备较强的团队合作精神和沟通能力，能够与其他工程师、制造商和客户进行有效的沟通和协作。
8、有较强的创新意识和解决问题的能力，能够独立思考和寻找解决方案。
9、具备一定的英语听说读写能力，能够与国外客户进行有效的交流，读懂英文资料；
职位编码：1041
职责描述：
1、 负责新员工招聘；
2、 负责公司日常事务；
3、 负责考勤事务。
任职要求：
1、 及以上学历，人力资源、工商管理、汉语言、法学等相关专业；
2、 有亲和力；表达能力强；
3、 接受应届毕业生。
岗位职责：
1.电源及整机结构设计;
职位要求：
1.非常熟练运用常见2D绘图软件及3D PRO_E、solidworks 机械设计绘图软件（CREO等）及模块；能够使用仿真软件，能进行结构的仿真或产品产品渲染； 2.有消费电子产品设计经验（例如微型洗衣机，电机驱动外壳，高频开关电源等等中小型智能电器），了解电源产品更好； 3.思路灵活，富有创新精神，脑洞比较大； 4.关注外观设计，擅长设计出好看的产品外观，熟悉模治具，熟悉生产工艺流程； 5.有专利申请意识，过往经验有涉及专利申请更好，有量产上的发明专利优先。
职责描述：
1、 根据不同的应用场景，选择适合的电源拓扑结构和器件组合，优化电源性能，提高效率和可靠性；
2、 编写电源系统硬件设计文档，包括原理图、PCB图、BOM清单、生产输出文件等；
3、 硬件自测调试直至成功；协调和指导电源系统的生产和测试工作，确保产品质量和交付时间；
4、 协助客户需求分析，分解项目硬件需求，参与电源系统评审；
5、 项目完成后总结技术、对核心项目成员培训。
职责描述：
1、 设计、开发和测试各种类型的电源系统软件，包括控制程序、驱动程序等。
2、 电源系统产品需求分析、总体技术方案设计，分解项目软件需求、软件代码编写；
职责描述：
1、负责20~2000W砖类电源产品开发；
2、负责产品规格制定、方案选型、电路设计、可靠性设计、可制造性设计；
职责描述：
1、 PCBA焊接；
2、 PCB测试，记录测试结果；
